InteLACMarket – Integration, Beratung und Weiterqualifizierung von Migranten und Flüchtlingen aus Lateinamerika und der Karibik in den Arbeitsmarkt

InteLACMarket:

Integration, Beratung und Weiterqualifizierung von Migranten und Flüchtlingen aus Lateinamerika und der Karibik in den Arbeitsmarkt

Die Eingliederung von Migranten in den Arbeitsmarkt ist nicht nur entscheidend für ihre effektive Integration, sondern trägt auch zur Wirtschaft der Mitgliedstaaten bei. Das Projekt zielt darauf ab, die Herausforderung der Integration von Migranten und Flüchtlingen aus Lateinamerika und der Karibik (LAC) in den europäischen Arbeitsmarkt anzugehen, indem es erfahrene Partner und Akademiker zusammenbringt und ein Netzwerk der Zusammenarbeit von Ländern fördert, die zu den am meisten betroffenen gehören. Um dies zu erreichen, zielt das Projekt darauf ab, forschungsbasierte Bildungsmaßnahmen sowie Orientierungs- und Beratungsangebote für Flüchtlinge und Migranten aus lateinamerikanischen und karibischen Ländern zu entwickeln und zu erproben, um ihr Potenzial zu entfalten, aktive und produktive Mitglieder der Gesellschaft zu werden.

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Was ist der Hintergrund von InteLACMarket?

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Was war die Ursache?

• Untersuchungen zeigen, dass die qualifizierte Migration aus lateinamerikanischen und karibischen Ländern in den letzten zehn Jahren drastisch zugenommen hat. Dies kann auf die steigende Zahl von Menschen zurückzuführen sein, die in der Europäischen Union politisches Asyl beantragen, was durch lateinamerikanische Flüchtlinge, insbesondere aus Venezuela, vorangetrieben wurde.
• Der Anstieg ist zum Teil auf eine Welle von venezolanischen und anderen lateinamerikanischen Asylbewerbern zurückzuführen, die vor politischen und wirtschaftlichen Krisen in ihren Ländern fliehen. Ein möglicher Grund dafür ist, dass traditionell viele Menschen aus Lateinamerika und der Karibik, die vor politischen Regimen oder Bandengewalt fliehen, in den Vereinigten Staaten von Amerika Zuflucht gesucht haben, aber die Trump-Administration hat es den Menschen viel schwieriger gemacht, Asyl zu beantragen, weshalb sich viele stattdessen für Europa entschieden haben.

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Zahlen und Fakten

• In den Mitgliedstaaten der Europäischen Freihandelszone (EFTA), zu der alle 28 EU-Länder sowie Norwegen, die Schweiz, Island und Liechtenstein gehören, haben Venezolaner von Januar bis Mai 2019 mehr als 18.400 Asylanträge gestellt. Das sind etwa doppelt so viele wie im gleichen Zeitraum 2018 und macht sie zur Nationalität mit den zweitmeisten Anträgen in Europa nach Syrern.
• Im Gegenzug ist Spanien zu einem der wichtigsten Empfänger von Asylanträgen in der EU geworden, fast so viele wie Italien, das zu den Ländern gehörte, die die Hauptlast der Krise 2015 zu tragen hatten. In Rom hat sich die Zahl der Ankünfte im letzten Jahr halbiert, nachdem strengere Grenzkontrollen eingeführt wurden.
• Allerdings wird nur ein Bruchteil der Asylbewerber von den europäischen Staaten akzeptiert. Diejenigen, die abgelehnt werden, sind gezwungen, in ihre Heimat zurückzukehren oder einen zweiten Antrag zu stellen. Diejenigen, die bleiben, stehen jedoch vor der Herausforderung, sich in den Arbeitsmarkt zu integrieren.

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Wie ist die allgemeine Situation?

• In den letzten Jahren ist bei einigen Migrationsströmen die Tendenz zu beobachten, Migranten gezielt für Arbeitsplätze einzusetzen, die weniger Qualifikationen erfordern. Die Integration in den Arbeitsmarkt ist hauptsächlich auf den Dienstleistungssektor ausgerichtet.
• Die hohe Beteiligung von Frauen an der Migration entspricht den Anforderungen der geschlechtsspezifischen Arbeitsmarktsegmente, wie z. B. Haushaltsdienstleistungen oder andere Arten von persönlichen Dienstleistungen, wie die Betreuung von Kindern oder älteren Menschen. Die Entwicklung des Projekts stützt sich auf eine umfassende Analyse und Bedarfsermittlung der Herausforderungen, Hindernisse und Chancen der Zielgruppe bei der Integration in den Arbeitsmarkt.

Über das Projekt

Was werden wir tun?

• 4 transnationale Projekttreffen, die während der 24-monatigen Laufzeit des Projekts stattfinden (eines alle sechs Monate).
• 4 transnationale virtuelle Treffen.
• Jeder Partner wird 6 Webinare für die Zielgruppe und 2 Informationsseminare für die breite Öffentlichkeit veranstalten.
• Wir werden 2 Lern-, Lehr- und Schulungsaktivitäten an zwei Partneruniversitäten organisieren. Die erste für die Projektmitarbeiter und die zweite für die Mitarbeiter von Organisationen, die direkt mit der Zielgruppe arbeiten. Im Rahmen des Projekts wird auch eine wissenschaftliche Arbeit erstellt.
• 4 Multiplayer-Veranstaltungen in: Spanien, Belgien, Italien und Österreich.

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Projektergebnisse

Die erwarteten Projektergebnisse umfassen eine gründliche und relevante umfassende Analyse und Bedarfsermittlung der Herausforderungen, Hindernisse und Möglichkeiten, mit denen die Zielgruppe in jedem teilnehmenden Land konfrontiert ist, sowie eine vergleichende Studie, um eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt des Empfängerlandes zu ermöglichen.

Forschungsstudie und Situationsanalyse mit der Zielgruppe im Mittelpunkt, um einen aktuellen Überblick über die Herausforderungen und Chancen zu erhalten.

Auf der Grundlage der Bedarfsanalyse wird Schulungsmaterial entwickelt und Beratung für lateinamerikanische und karibische Länder angeboten.

Veröffentlichung und Verbreitung der Ergebnisse sowie eine Online-Plattform für kontinuierliches Lernen und Vernetzung.

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